Estudios realizados, desde 2003, por la Red Europea de la Salud en el trabajo demuestran que las empresas recuperarían 4 euros de media por cada euro invertido en bienestar y salud de sus trabajadores.
Conciliar la vida laboral y profesional hace que el empleado se sienta más comprometido.
“Un trabajador feliz es un trabajador comprometido con su trabajo”.
Según la OMS “La mayoría de las enfermedades crónicas tienen factores dietéticos o nutricionales conocidos en su etiología o tratamiento, o en ambos. Ahora es evidente que la incidencia de muchas de estas condiciones o enfermedades crónicas están en aumento en los países en desarrollo, sobre todo en los segmentos más pudientes de la población”
A través de unos buenos hábitos alimenticios se pueden prevenir enfermedades como:
Asimismo, si las padecemos, puede mejorar su tratamiento y evolución. Un ejemplo actual es el papel de la vitamina D en la evolución y secuelas de la enfermedad por la COVID-19.
